一、奖励目的
       为了调动教师开展教育科学研究的积极性，培养高素质的教师队伍，推动我校教育科研的发展，提高我校的学术地位和科研综合实力，特制定本条例。
二、奖励范围
  （一）在校级以上各级部门发表或获奖的论文、课件及学术会议交流材料等。
  （二）校级评选的研究方案、研究报告、论文、个案、课例、专题活动、专著等。
  （三）校级评选的先进课题组、科研积极分子及校内科研会议上交流经验者。
三、奖励办法
  （一）评审奖励的时间：
  1、校级以上发表和获奖的论文等每学年认定奖励一次。
  2、科研积极份子每一年评审奖励一次。
  3、其它奖项每2年评审奖励一次。
（二）奖励条件：
  1、校级以上发表或获奖的论文、课件及学术会议交流材料，根据发表原件及获奖证书、证明材料认定。
  2、凡在科研处组织的大型科研专题会上介绍科研经验者，经科研处提名上报校长办公会批准的，给予奖励。此项奖励不分等级。
  3、校课题组申报的研究方案、研究报告、论文、个案、课例、专题活动、专著等科研成果，按（科研成果评选条件）评定的结果，分三个等级给予奖励。
  4、校级先进课题组和科研积极份子的评定，凡符合（先进课题组和科研积极份子评选条件）的给予奖励。
（三）、奖励标准
  1、  在校级以上各级部门发表或获奖的论文、课件等经认定审批后发给奖金，奖金等级及标准按学校现已执行的规定办理。
  2、其它奖项的奖励形式、奖励标准及奖励等级由校长办公会决定。
四、审批程序：科研处组织申报，核对申报材料，并根据申报材料评出等级，上报校长办公会进行审批。
五、本奖励办法解释权属校教科研处。
附件：参评者需申报的材料
1、发表论文原件、获奖论文原件及会议交流材料原件。
2、获奖论文证书及会议交流材料证明。
3、申请校级评选的研究方案、研究报告、论文等成果。
4、课题组和科研积极分子上报科研工作总结。